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ミナミホールディングス
採用情報

感性あふれる人を創る
感性あふれる人を創る
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私達の感性は磨かれていく。

私達の感性は磨かれていく。

私達の感性は磨かれていく。

私達の感性は磨かれていく。

朝起きて空をみたり
家族や友達と話したり

日常の「なんでもないこと」で
私達の感性は磨かれていく。

相談にのったり
落とし物を拾ったり

誰かの「ありがとう」で
私達の感性は磨かれていく。

ミナミで働いていたら
ミナミのメンバーと話していたら
いつのまにか「感性」が磨かれていた。

磨かれた感性で誰かに接する。
接した人がちょっと楽しい、嬉しい、
前向きな気持ちになる。
そんな場所でそんな人で
そんなチームであれたなら。

「わたし」×「あなた」×「ミナミ」

感性あふれる”ひと”を創る
私達の理念です。

あなたはどの“ひと”になる?

teamwork

あなたはどの“ひと”になる?

ミナミで働くメンバーも
個性や長所が違うから。
感じる感性、持っている感性、
ひとりひとりが違います。

それぞれに「しか」できない役割と
それぞれ「だから」できる役割と。

それぞれ輝る長所を互いに
認める事ができたなら、

ドローンのインストラクターになったり、
YouTuberになったり、
海外で自動車学校を立ち上げたり、
今までになかった役割と
事業がうまれました。

それぞれの役割をかけ合わせることで
「ミナミの感性」もどんどん溢れて
新しい事業がうまれていきます。

「育てるひと」「支えるひと」
「創るひと」「伝えるひと」

あなたはどの“ひと”になりますか。

“ひと”紹介

てる“ひと”

コーチング

「愛あるおせっかい」を通して「思いやり」の気持ちを伝えます。「先生」としての責任感の強さ、「メンター」としての面倒見の良さ、「友人」として心のドアを開く力で、学びの楽しさだけではなく、人としての感性を磨くお手伝いをします。

【仕事内容例】

  • ・ 自動車学校の教習指導員(四輪車・二輪車・学科等)
  • ・ 空の教習所!?ドローン指導員
  • ・ 教習に関わる業務(教習性の予定管理・各種講座・洗車等)

南福岡自動車学校の採用サイトにて詳細をご覧ください >

える“ひと”

フロント

お客様への安心の提供、スムーズな他部署サポートだけではとどまりません。相手を思いやれるチカラ、声をかけやすい雰囲気、高い対応力を強みに人と接する喜び、笑顔の大切さを伝え「心のオアシス」な存在を目指します。

【仕事内容例】

  • ・ 自動車学校のフロントスタッフ
  • ・ ホールディングス全体の受付業務
  • ・ 各種イベントの企画運営

南福岡自動車学校の採用サイトにて詳細をご覧ください >

える“ひと”

マーケティング

「ミナミのファンを増やす」ために、業界のエリアマーケティングやトレンドの分析、プロモーションまで一手に担うミナミの広報戦略部隊です。人と向き合い、課題解決にまっすぐ取り組む「営業力」も強みのひとつです。

【仕事内容例】

  • ・ 自動車学校の広報企画
  • ・ 近隣の高校や大学での交通安全講座
  • ・ ホールディングス全体のマーケティング業務

る“ひと”

事業企画
クリエイティブ
海外戦略
情報システム

終わりなき探究心、常識にとらわれない発想力、発想だけで終わらせない実現力でひとの感情を動かす楽習やイベントを創りだし、楽しさや気づきを与え「ミナミをもっとカラフルに!」するお仕事です。

【仕事内容例】

  • ・ ホールディングス全体の事業や企画に関わる映像、デザイン制作業務
  • ・ 自動車学校の業務効率化のためのシステム開発
  • ・ ミナミの理念やリソースを元にした新規事業の企画立案

募集要項

募集要項

てる"ひと"

コーチング

ミナミの教育。
コーチングの仕事とは?

まずは教習のインストラクターとして安全運転ドライバーの育成を行います。
ミナミのインストラクターが大切にしているのは「ティーチング<コーチング」
生徒さん一人ひとりの個性に合わせて、担任として卒業までサポートしていきます。

運転のスキルを教えるだけではなく、モチベーションの向上や就活、恋愛の相談にのることも。
教習インストラクターとして経験を積んだあとは、同じコーチング職としてドローン教習所のインストラクターの道も!

深く人と関わり、人を育む事を通して「誰かの人生のいちページに残る」お仕事です。

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える"ひと"

フロント

ミナミの顔。
フロントの仕事とは?

南福岡自動車学校も、つなぐっとも、教習所サポートもホールディングスのお客様を一番最初にお迎えするのがフロントです。そう、フロントはミナミの「顔」なんです。

「心のオアシス」をテーマに免許取得に関する申し込み受付業務や各種書類の作成をメインで行いお客様が安心して通える自動車学校ライフを支えます。

ときには女子会やクリスマス会などお客様にほっとしていただいたり楽しんでいただくイベントを行うことも。
お客様にも職員にも欠かせない「オアシス」を提供する大切な役割です。

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える"ひと"

マーケティング

ミナミの広告塔。
マーケティングの仕事とは?

あらゆる角度から「感性あふれる人を増やす」をテーマにミナミの「ファン」を創るお仕事です。自動車学校や就活支援事業、海外事業も含め「ミナミの魅力」をどう発信していくか、を考えカタチにしていきます。

例えば販促物の企画だったり、合宿施設の内装を手がけたり、学生を応援するフリースペースの店長をしたり。その方法は無限大。あなたのひらめきをカタチにして発信していきます。

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る"ひと"

事業企画

ミナミの未来。
事業企画の仕事とは?

自動車学校事業、就活支援事業、ドローン教習所、海外事業など。ミナミには「感性あふれる“ひと”を創る」ための事業が溢れています。
この全ての事業は5年前にはなかったものばかり。斜陽産業と言われる自動車学校事業にもちょっと角度を変えてみたらミナミにしかない「リソース」がたくさんありました。

このリソースを最大限に活用し時代に合わせて戦略戦術を考え新しいミナミの未来(事業)を創るのが「事業企画」のお仕事です。まだまだ事業を生み出す、創る可能性を私達は秘めていてやりたいことが盛りだくさん!な私達。
ミナミの未来を生み出すお仕事を一緒にやってみませんか。

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る"ひと"

クリエイティブ

ミナミのモノ創り。
クリエイティブの仕事とは?

学びのためのアプリ開発、動画のコンテンツ開発、時にはYouTuberとしてミナミの魅力を外へ発信するなど。お客様に何かを伝えたり、体感していただくためには「カタチあるモノ」が必要不可欠。

ホールディングス内に今ある企画やこれから生まれていくモノやコトをその背景にある想いやお客様のニーズに合わせてミナミにしかない、ミナミらしい「カタチ」としてアウトプットしていきます。

「感性あふれる”もの”を創る」お仕事です。

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る"ひと"

海外戦略

ミナミを世界へ。
海外戦略の仕事とは?

少子高齢化による人口減少、若者の車離れ、車の自動運転化など、日本における自動車学校業界の未来は決してポジティブとは言えない中、海外へ目を向けるとその交通事情や免許取得時の教育にまだまだ課題が山積みな国がたくさんあります。今まで日本で培った自動車学校としての「教育」ノウハウを現在カンボジア、ウガンダへ移築すべく海外にも進出しています。

このカンボジア、ウガンダでの事業を共に推進し広げていく、そして他国での可能性も共に見出していくお仕事です。

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る"ひと"

情報システム

ミナミの土台創り。
情報システムの仕事とは?

ローカル産業だからこそ、まだまだ効率化していく余地のある分野がたくさんあります。分析やシステムを構築することによってよりお客様や時代に合わせたサービスの提供、ひいては事業の創出にも繋がります。 特にこれからの時代テクノロジーの活用は企業としても必要不可欠。その活用次第では業界のロールモデルになれる可能性も秘めています。

システム構築やシステムを活用したデータ分析を行いより「論理的に」「効率的に」ミナミを良くしていくために“ひと”創りには欠かせない土台を創るお仕事です。

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よくあるご質問

よくあるご質問

どの企業に配属されるのかを選べますか?


はい、選べます!選考を進める中で希望職種を聞かせていただいた上で配属先を決めていきます。 例えば、コーチング志望であれば南福岡自動車学校、事業企画志望であれば教習所サポートなど、 職種に合わせた配属となります。

入社前に車の免許取得は必要ですか?


エントリー時、選考時には必要ありません。教習インストラクター志望の場合は入社時までに普通車のMT免許が必要です。

どんな人が働いていますか?


「同僚以上家族未満」な社風で働いています。言ってしまえば人好きが集まった暑苦しい環境です。

どのような人事制度がありますか?


部署、キャリアごとの評価制度「成長制度」を取り入れており、頑張れば頑張った分跳ね返ってくる成果報酬型の制度です。

異動や転勤はありますか?


異動は希望を募った後キャリアアップの一環としてあり得ます。転勤はありません。

インターンは定期的に行っているのですか?


基本的に春と夏あわせて全6クール程行っています。左記の時期以外で希望いただく場合も随時面談・選考の上参加も可能です。

入社前に参加する行事などはあるのでしょうか?


一泊二日の内定者研修、登山、大忘年会、食事会等々ミナミの社風と理念を全力で体感していただく行事があります。

採用エントリーについて

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