数字で見るミナミ
平均年齢
38
歳
女性の育休取得割合
100
%
男女比
男性
52.7
%
女性
47.3
%
新卒・中途採用比率
新卒
51.4
%
中途
48.6
%
新卒入社後
代表就任への最短記録
入社
38
歳
離職率
8.05
%
社員の国籍数
6
カ国
海外駐在員の平均年齢
40.3
歳
グループ会社間の最大距離
3,570
km
駅から本社までの距離
200
歩
（社員調べ）
管理職の平均年齢
45.05
歳
あだ名の数
平均
2.3
個
売上・成長率
売上
28
億
（2026年5月期）
成長率
10
億円UP
（2024年5月期→2026年5月期の実績）
募集要項
ミナミホールディングスでは、社員一人ひとりが自分らしく挑戦し、可能性を最大限に発揮できる環境づくりを大切にしています。
学びと挑戦を後押しする仕組みと称え合う制度。仲間と支え合うあたたかい風土。健康を支える制度。
制度だけではなく、「愛あるおせっかい」「ナイストライ·ナイスエラー」「お互いの違いを味方につける」「自ら心のドアをひらく」といったバリューを日々実践しながら、人が成長し続けられる組織を目指しています。
働くことを通じて、自分自身も変身していく。
そんな環境が、ここにはあります。
